Gestion des comportements addictifs
Taux de satisfaction :
8,4/10
(15 avis)
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Formation créée le 16/05/2024. Dernière mise à jour le 15/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Une action de formation pour travailler : - les représentations - Les comportements à problèmes - Définir un champ d'action possible - Savoir guider / accompagner
Objectifs de la formation
- Travailler autour de ses représentations sur les personnes aux prises avec des addictions
- Comprendre les comportements et les spécificités liés aux addictions
- Connaître les différentes formes d’addiction (alcool, drogues, jeux, nourritures, sexe…)
- Appréhender et accompagner les troubles liés aux conséquences des comportements addicts dans le cadre d’un établissement du médico-social
- Prévenir les conséquences des conduites addictives (avec ou sans produits)
- Initier une culture de la prévention entre professionnels
- Accompagner l’usager lors du diagnostic – soutien au soin
- Evaluation des situations à problèmes
- Connaissance du réseau d’aide et de soutien – démarche qualité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Travailleurs sociaux, responsables des services
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Jour 1
- Représentations
- Connaissances et interconnaissances
-
Jour 2
- Prévention - Soutien - Accompagnement
- Démarche cohérente - co-construction
- Synthèse développement des Praxis
Équipe pédagogique
Notre équipe est composée d'intervenant.e.s travailleurs sociaux, psychologues, juristes, sociologues. Nous avons deux référents territoriaux : Est Bretagne et Ouest Bretagne Notre Assistante de Formation vous accueille tous les jours de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement signé (l'original accompagne la facture)
- Questionnaire à chaud à l'issue de la formation
- Questionnaire à froid 2 mois après la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Toutes nos actions de formation ont une approche pratico-pratique : ✓ Recueil des questions des stagiaires exprimées à partir de leurs différents lieux de travail ✓ Exposés théoriques qui sont appuyés par un diaporama, des extraits de films, des documents ✓ Exposés cliniques ✓ Invitation à présenter des situations rencontrées dans la pratique ✓Remise des attestations de compétences
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,4/10
(15 avis)
Modalités de certification
Détails sur la certification
- Délivrance d'une attestation d'assiduité
Capacité d'accueil
Entre 10 et 15 apprenants
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilités réduites, en situation d'handicap visuel, auditif ou mental. Veuillez nous contacter afin que nous puissions aménager et adapter votre formation. Nous nous engageons à vous recontacter sous 72h ouvrées pour définir ensemble des dates de déploiement des formations.