Dynamique inclusive et valorisation des rôles sociaux
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Formation créée le 28/04/2025. Dernière mise à jour le 11/06/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
« Nous ne pouvons accueillir votre enfant à la crèche, ne nous en sommes pas formés » « Il faut qu’il aille à l’école, pour avoir une formation » « Quel sera son avenir quand je ne serai plus là ? » « Mets ton gilet jaune quand tu quittes l’ESAT, pour rejoindre le foyer » « Tu ne peux pas sortir du parc avec ton vélo, pour rejoindre tes amis en ville, c’est trop dangereux » « Ne rêve pas, tu ne pourras pas être dans un habitat partagé » « S’il ne bouge pas de chez lui, c’est son autodétermination … » « Nous ne pouvons pas le laisser prendre les transports en commun, il est en situation de handicap, donc vulnérable, nous risquons gros s’il se perd ! »…. Quelques brides qui peuvent nous montrer toute l’ambivalence entre participation, valorisation et protection des personnes en situation de handicap ! Equilibre à trouver, mais surtout équilibre à acter ! Vingt ans après la loi du 11 février 2005 pourtant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, quel chemin parcouru en ce qui concerne tout particulièrement cette participation citoyenne ? Comment les travailleurs sociaux, les familles, les aidants jonglent-ils entre la participation et la vulnérabilité ? Comment notre société contribue-elle à la valorisation des rôles sociaux ? Nous profitons des 20 ans de la loi 2005-102 pour nous réunir autour de ce que soutenir l’inclusion et la valorisation des rôles sociaux dans une société de plus en plus sécuritariste. Est-ce possible de porter un projet d’inclusion, de participation, de valorisation des rôles sociaux, tenant compte d’une certaine prise de risque ? Cette journée d’étude et de travail s’adresse aux Personnes en situation de handicap, aux familles, aux aidants, aux personnels d’encadrement de l’enseignement, aux travailleurs sociaux des secteurs de la protection de l’enfance, et du médical social mineurs ou adultes, afin de venir, ensemble, dessiner les contours de ce que serait une participation citoyenne des personnes en situation de handicap !
Objectifs de la formation
- En 2025, nous fêtons les 20 ans de la loi 2005/102...un prétexte pour remettre au travail les définitions, les positionnements dans l’intérêt de la personne en situation de handicap, voire des plus jeunes, sans être dans une situation de handicap, en situation de vulnérabilité (Protection de l’enfance)
- Avoir des témoignages des personnes, des aidants, avec un éclairage des deux formateurs sur le VRS, outil canadien, qui place l’évaluation de l’environnement en priorité plus que les vulnérabilités et la santé, afin de faire bouger cet environnement TOUS ACTEURS
Contenu de la formation
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08h30 : Accueil
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09h15 : Introduction participative
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09h30-10h30 : Ateliers d'échanges et de réflexions
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10h30-11h00 : Poursuite des échanges autour d'un café
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11h00-12h30 : Table ronde qui réunira des familles/aidants, l'Adapei 29, les adhérents du sémaphore du Pays de Brest
- Discutant : Charles Gardou
- Echanges avec la salle
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12h30 - 13h30 : Buffet dinatoire afin de poursuivre nos échanges
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13h30-15h00 : "Vous avez dit Inclusion? "
- Intervenant : Charles Gardou
- Echanges avec la salle
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15h00-15h30 : Pause
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15h30 - 17h00 : Apports d’un nouveau regard via la valorisation des rôles sociaux qui est une approche qui permet de poser un cadre théorique et méthodologique clair, concret et complet afin de renforcer la personnalisation du travail auprès de personnes accueillies, en lien avec le projet personnalisé et une démarche de bientraitance…
- Intervenant Philippe RAJALU et Jacques SERPETTE
- Discutant Charles GARDOU
- Echanges avec la salle
Notre équipe est composée d'intervenant.e.s travailleurs sociaux, psychologues, juristes, sociologues. Nous avons deux référents territoriaux : Est Bretagne et Ouest Bretagne Notre Assistante de Formation vous accueille tous les jours de 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
- Attestation d'assiduité remise à l'issue de la formation
- Questionnaires à chaud remis à l'issue de la formation
- Questionnaires à froid remis 2 mois après la formation
- Emargement (l'original accompagne la facture)
- Livres de Charles Gardou : La société inclusive, parlons-en. Il n’y a pas de vie minuscule (rééd.2021) La fragilité de source. Ce qu'elle dit des affaires humaines (2022) Une Cité inclusive comme horizon. Essai de critique sociale (à paraître 2025)