Créer un ALSH en breton
Formation créée le 16/05/2024. Dernière mise à jour le 09/07/2025.
Version du programme : 1
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
Oui
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Créer un ALSH en breton
Objectifs de la formation
- Être en capacité de définir les bases de son projet pédagogique et d'en identifier les points clés.
- Être en capacité de comprendre le rôle et la place d'un ALSH sur un territoire.
- Connaître les étapes pour monter un ALSH, les partenaires institutionnels et financiers.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Animateurs
Prérequis
- Être en situation de porteur de projet d'un ALSH (directeur.rice, coordinateur.rice ou bénévole associatif)
Contenu de la formation
JOUR 1
- Le projet pédagogique, les valeurs. Comment mettre au coeur de son projet la langue bretonne ?
- Le fonctionnement d'un centre de loisirs au quotidien et son aménagement.
- Les rôles de chacun dans l'équipe pédagogique.
- La communication interne et externe.
- L'ALSH au coeur d'un territoire, le rayonnement d'une structure et les dynamiques partenariales.
JOUR 2
- L'envers du décor : l'environnement institutionnel, économique et réglementaire.
- Présentation de l'ensemble des partenariats incontournables.
- Le financement d'un ALSH, le budget, les subventions...
- Les déclarations préalables : quelles sont les étapes, les outils et les plateformes existantes.
Équipe pédagogique
Notre équipe est composée d'intervenant.e.s travailleurs sociaux, psychologues, juristes, sociologues.
Nous avons deux référents territoriaux : Est Bretagne et Ouest Bretagne
Notre Assistante de Formation vous accueille tous les jours de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement signé (l'original accompagne la facture)
- Questionnaire à chaud à l'issue de la formation
- Questionnaire à froid 2 mois après la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Toutes nos actions de formation ont une approche pratico-pratique : ✓ Recueil des questions des stagiaires exprimées à partir de leurs différents lieux de travail ✓ Exposés théoriques qui sont appuyés par un diaporama, des extraits de films, des documents ✓ Exposés cliniques ✓ Invitation à présenter des situations rencontrées dans la pratique ✓Remise des attestations de compétences
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation d'assiduité
Capacité d'accueil
Entre 7 et 100 apprenants
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilités réduites, en situation d'handicap visuel, auditif ou mental. Veuillez nous contacter afin que nous puissions aménager et adapter votre formation. Nous nous engageons à vous recontacter sous 72h ouvrées pour définir ensemble des dates de déploiement des formations.