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Faire équipe : comment? Pourquoi? A l'attention de qui? Entre cohésion et cohérence

Formation créée le 05/08/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
6,4/10 (20 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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Faire équipe : comment? Pourquoi? A l'attention de qui? Entre cohésion et cohérence


✓ Consolider une pratique commune ✓ Définir une nouvelle culture socio-éducative ✓ Socle autour de la cohérence et cohésion

Objectifs de la formation

  • Objectifs pédagogiques généraux : Le but de ce programme de Journée pédagogique : ✔ Favoriser la prise de parole ✔ Faire émerger les idées ✔ Susciter le débat et la réflexion autour des pratiques professionnelles ✔ Impulser une cohésion et un travail d'équipe ✔ Permettre de sortir du cercle répétitif des interactions conflictuelles et améliorer la communication, le lien, afin de mieux faire face au quotidien avec les publics
  • Objectifs intermédiaires : ✔ Savoir articuler Projet d'établissement, Projet de service et Projet personnalisé dans le cadre de l'accueil du jeune et de sa famille ✔Maitriser la notion de dynamique d'équipe - Transmissions ✔ Savoir-faire avec la cohérence et cohésion ✔ Être ensemble et FAIRE CORPS EDUCATIF

Profil des bénéficiaires

Pour qui
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

APPROCHE CONTEXTUELLE VERS LA PRAXIS
  • Matin : 9h30-12h30 ✓Expérimentation du faire-équipe > La traversé de la rivière = 3 groupes de 12 max o Mise en mouvement o Débriefing = Evaluation de l'activité ✓ Brainstorming, en sous-groupes Word Café 10 min/thématique Travail en sous-groupe débriefing Puis création des support Visuel /thématique o Qu'est-ce être travailleuse.re social en DITЕР? o Que doit apporter le DITEP aux jeunes? o Qu'est-ce qu'une équipe en DITEP aujorud'hui? NOTE prévoir ciseaux, colle, feuilles de paperboard, CHAQUE participant.e doit ramener avec soit sa revue peoples ou jardinage de l'été :)
  • Pause méridienne : Poursuite des échanges informels
  • Après-midi : 14h00-17h00 ✓14h-14h45 / Présentation des travaux des sous -groupe 15min /sous-groupe Présentation animée et ludique ✓14h45- 15h Expérimentation du faire-équipe : Equilibre des chaises - 3 sous-groupe oMise en mouvement o Débriefing ✓15h-15h15 PAUSE ✓ 15h15 -15h45 Ecriture des perspectives du faire -équipe = A partir des débriefings et des sous-thématique = 3 sous-groupes ✓15h45-16h20 présentation des travaux de synthèse ✓16h20 -17h00 Synthèse - Se dire au revoir : Marion Roch - la bête au ventre Prévoir enceinte connectée

Équipe pédagogique

Notre équipe est composée d'intervenant.e.s travailleurs sociaux, psychologues, juristes, sociologues. Nous avons deux référents territoriaux : Est Bretagne et Ouest Bretagne Notre Assistante de Formation vous accueille tous les jours de 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Avant la formation : ✓ Questionnaire de pré-formation vous est envoyé afin d'évaluer votre expérience et de connaitre vos attentes et besoins Pendant la formation : ✓ Tours de questions et reprise des points qui n'ont pas été bien compris Après la formation ✓ Questionnaire de fin de session

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
6,4/10 (20 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • ✓ Emargement o Emargements originaux accompagnant la facture ✓ Attestation individuelle des compétences ✓Synthèse des questionnaires

Capacité d'accueil

Entre 0 et 20 apprenants

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilités réduites, en situation d'handicap visuel, auditif ou mental. Veuillez nous contacter afin que nous puissions aménager et adapter votre formation. Nous nous engageons à vous recontacter sous 72h ouvrées pour définir ensemble des dates de déploiement des formations.